بهترین راهکارها برای غلبه بر ترس از شکست در مدیریت کسب وکار
زمان خوانش ۷ دقیقه
خوانش ۷ دقیقه
ترس از شکست در مدیریت کسب و کار میتواند بسیار ترسناک باشد. اما چگونه میتوانید با غلبه بر این ترس پیشرفت کسب و کار خود را شاهد باشید، به اهدافتان برسید و اجازه ندهید که مانع شما شود؟
بسیاری از کارآفرینان و صاحبان کسب و کار، از این ترس فلج شدهاند. ترس از شکست در کسب و کار بیش از آنچه تصور میکنید رایج است. حتی بهترین کارآفرینان نیز اعتراف میکنند که اضطراب و تردیدها گاهی آنها را تا مرز عدم شروع اولین کسب و کارشان پیش برده است.
این ترس زمانی ظاهر میشود که با مسائلی مانند فروش ناامیدکننده، تمام شدن منابع مالی قبل از رسیدن به موفقیت، یا حتی خجالتزدگی در صورت شکست ایدهی درخشان خود مواجه میشوید.
با پیروی از نکات این راهنما، هر کسی که انگیزه و پشتکار دارد میتواند از دامهای کمالگرایی، مقایسه، و افکار منفی رهایی یابد. با تسلط بر نکات این پست میزیتو آماده خواهید بود تا برای همیشه بر ترس از شکست در کسب و کار غلبه کنید. بسیاری از صاحبان کسب و کار و کارآفرینان هستند که ترس از شکست را پشت سر گذاشتند و به درآمدی بالا رسیدند.
ترس از شکست در مدیریت کسب و کار چیست؟
برای مدیریت کسب و کار و پیشرفت لازم است اول ترس از شکست در کسب و کار به خوبی بشناسید. ترس از شکست در کارآفرینی به اضطراب و خودتردیدی اشاره دارد که کارآفرینان هنگام مواجهه با ریسکها، عدم قطعیتها، و احتمال ناامیدیها در شروع یک کسب و کار جدید تجربه میکنند.
نشانههای اصلی ترس از شکست در کسب و کار
چگونه بفهمید که در مدیریت کسب و کار ترس از شکست دارید؟ ممکن است این ترس را داشته باشید اگر:
• تعویق کارها: مرتباً کارها را به تعویق میاندازید. این ترس میتواند باعث شود وظایف مهم یا تصمیمگیریها را به تأخیر بیندازید.
• پس از مواجهه با رد شدن، تسلیم میشوید.
• ترس از بازخورد منفی: از انتقاد یا قضاوت مشتریان، سرمایهگذاران یا همتایان خود میترسید. به نظر دیگران بیش از حد اهمیت میدهید. با انتقاد و بازخورد مشکل دارید.
• ریسک ناپذیری: در منطقه امن خود میمانید و ریسک نمیکنید.
• با رفتارهای خودویرانگرانه، ترس از شکست خود را "توجیه" میکنید.
• بر کمالگرایی تمرکز دارید.
• مدیریت خرد: ترس از شکست در مدیریت کسب و کار ممکن است باعث شود همهچیز را خودتان کنترل کنید و وظایف را به دیگران واگذار نکنید.
• تحلیل بیشازحد: به جای تصمیمگیری براساس اطلاعات موجود، برخی ممکن است در جزئیات غرق شوند.
• سندرم جعلکاری: احساس میکنید که شایسته موفقیت خود نیستند.
• نگرانی مالی: ترس از مشکلات مالی مانند کمبود سرمایه، از دست دادن سرمایه یا ورشکستگی دارید.
• از نداشتن مهارتها یا تواناییهای لازم برای موفقیت میترسید.
• نگران عدم جلب مشتری و رشد هستید.
این ترسها باعث میشود هنگام مواجهه با ریسکهای ذاتی کارآفرینی و قبل از پیشرفت کسب و کار مانند راهاندازی محصولات جدید، برنامههای توسعه، استخدام نیرو، یا جذب سرمایه، تردید و اضطراب بیشتری به وجود آید.
دلایل ترس از شکست در کسب و کار چیست؟
حالا بیایید در مورد دلایل ترس از شکست در مدیریت کسب و کار صحبت کنیم:
• تربیت دوران کودکی: رشد در محیطی که موفقیت تنها گزینه است و حمایت عاطفی در دسترس نیست، منجر به ایجاد ترس درونی از شکست میشود.
• اجتناب از ریسک: ممکن است از دنبال کردن ایدههای خلاقانه یا پرریسک به دلیل احتمال شکست دوری کنید و به گزینههای ایمنتر روی بیاورید.
• شکستهای گذشته: شکست، اعتمادبهنفس و باور به تواناییهای ما را تضعیف میکند و باعث میشود از تکرار آن بترسیم.
• کمالگرایی: کمالگرایان انتظارات بسیار بالایی از خود دارند و احتمال نرسیدن به این انتظارات باعث ترس شدید از شکست میشود. برخی کارآفرینان به کمالگرایی افراطی روی میآورند و از اقدام تا زمانی که همهچیز "بینقص" باشد، اجتناب میکنند.
• سلامت روان: مراقبت نکردن صحیح از سلامت روان یا دستوپنجه نرم کردن با افکار منفی ناشی از اضطراب یا افسردگی، واقعیت را تحریف کرده و شکست را اجتنابناپذیر جلوه میدهد.
چگونه بر ترس از شکست در مدیریت کسب و کار غلبه کنیم؟
ترس از شکست برای پیشرفت و مدیریت کسب و کار مضر است. این ترس شما را از ریسک کردن و دنبال کردن اهدافتان بازمیدارد، زیرا باعث احساس ناتوانی و شک به خود میشود که در نهایت اعتمادبهنفس و انگیزه شما را از بین میبرد.
برای غلبه بر ترس از شکست در کسب و کار این ۱۷ گام را دنبال کنید:
۱. ترس خود را بپذیرید: به یاد داشته باشید که ترس از شکست در مدیریت کسب و کار طبیعی است. انکار، نادیده گرفتن، یا سرکوب این ترسها اشتباه است. حقیقت این است که ترس میتواند عادی و حتی انگیزهدهنده باشد، اگر آن را بپذیرید و راههایی برای غلبه بر آن پیدا کنید.
۲. اهداف واقعی تعیین کنید و برای موانع آماده باشید: انتظارات منطقی داشته باشید و بدانید که چالشها طبیعی هستند.
۳. تصور کنید برای چه چیزی تلاش میکنید: تجسم یکی از بهترین روشها برای رسیدن به اهداف است. چشمهایتان را ببندید و زندگیای که به دنبال آن هستید تصور کنید. از خود بپرسید:
a. یک روز عادی برای من چگونه است؟
b. کجا هستم؟
c. با چه کسانی هستم؟
d. چقدر درآمد دارم؟
e. تعادل کار و زندگی من چگونه است؟
۴. شکست را بهعنوان پایان مسیر نبینید: شکست بخشی طبیعی از فرآیند موفقیت و پیشرفت کسب و کار است. برای هر موفقیت، شکستهای زیادی باید تجربه شود. نگاه خود را تغییر دهید و به شکست بهعنوان یک فرصت یادگیری نگاه کنید.
۵. بدترین حالت ممکن را تصور کنید: از خود بپرسید: "بدترین چیزی که ممکن است اتفاق بیفتد چیست؟" وقتی متوجه شوید که حتی در بدترین شرایط هم میتوانید ادامه دهید، ترس از شکست کمتر ترسناک میشود
۶. احساسات را از شکست جدا کنید: به یاد داشته باشید که شکست به معنای ناکامی شخصی شما نیست. همچنین، شکست به معنای عقبماندن نیست. به آن بهعنوان یک مرحله طبیعی در مسیر رشد نگاه کنید.
۷. از شکستها درس بگیرید و آنها را بهعنوان بخشی از فرآیند یادگیری بپذیرید: از اشتباهات درس بگیرید و روشهای خود را در مدیریت کسب و کار اصلاح کنید. شکستهایتان را تحلیل کنید و ببینید چه چیزی میتوانید از آنها یاد بگیرید. آیا اشتباه شما در روش بود؟ مخاطب اشتباهی را هدف گرفتید؟ با این دیدگاه، شکستها میتوانند ارزشمند شوند.
۸. باورهایی را که به شما کمک میکنند، حفظ کنید: باورهای شما واقعیت شما را میسازند. از باورهایی که باعث ترس از شکست میشوند رها شوید و بر باورهایی تمرکز کنید که از موفقیت شما حمایت میکنند.
۹. روی موفقیت تمرکز کنید و از چشمانداز خود الهام بگیرید: چشمانداز کسب و کار خود را بهطور مرتب مرور کنید.
۱۰. افکار منفی را به چالش بکشید و با خود مثبتگویی کنید: افکار منفی را شناسایی کرده و با عبارات مثبت جایگزین کنید.
۱۱. مقایسه با دیگران را کنار بگذارید: روی سفر منحصربهفرد خود تمرکز کنید.
۱۲. ذهنیت رشد داشته باشید: همیشه جایی برای رشد وجود دارد. ذهنیت رشد به شما کمک میکند در مسیر پیشرفت کسب و کار باقی بمانید. میتوانید از تأییدات مثبت، تجسم، یا نوشتن در دفتر روزانه برای حفظ این ذهنیت استفاده کنید.
۱۳. ریسکهای حسابشده انجام دهید: با اطلاعات موجود تصمیم بگیرید و از منطقه امن خود خارج شوید.
۱۴. بر پیشرفت متمرکز شوید، نه کمال: کارها را پیش ببرید، حتی اگر "کامل" نیستند.
۱۵. برنامه پشتیبانی داشته باشید: برای بدترین سناریوها آماده شوید.
۱۶. انعطافپذیر باشید: در صورت نیاز مسیر خود را تغییر دهید و تطبیقپذیر باشید.
۱۷. مسئولیتها را به تیم خود واگذار کنید: از تواناییهای تیم خود استفاده کنید.
گام بعدی چیست؟
با پذیرش چالشها، یادگیری از شکستها، و اتخاذ نگرش انعطافپذیر، میتوانید بر ترس از شکست غلبه کرده و به موفقیت برسید. حالا ابزارهایی دارید که به کمک آنها میتوانید بر ترس از شکست در مدیریت کسب و کار غلبه کنید.
زندگی و کسب و کاری که میخواهید منتظر شما هستند... اگر آماده غلبه بر این ترس باشید.
آمادهاید قدم بعدی را برای رسیدن به اهدافتان و پیشرفت کسب و کار خود بردارید؟
با کلیک بر روی این قسمت، لینک این مقاله برای شما کپی میشود.